Szkolenia zamknięte w naszym wydaniu mają formę treningów umiejętności. Minimum słów maksimum doświadczenia. Jak mówili starożytni Aborygeni: „ Każda wiedza jest tylko chaosem zanim znajdzie się w mięśniach”. I zgodnie z tą maksymą staramy się ograniczyć do niezbędnego minimum wykładanie teorii i najwięcej uwagi przyłożyć do ćwiczeń, gier i eksperymentów, które dają szansę na przełożenie wiedzy w umiejętność, jeszcze w czasie treningu. Niektóre treningi składają się nawet w 95% z doświadczania i są realizowane jako RPG (Role Playing Game), czyli rozbudowane, rozpisane na role i konteksty, scenariusze wzięte z rzeczywistości biznesowej klienta.
Każdorazowo szkolenie – trening jest przygotowywane, tak w formie jak i treści, w oparciu o informacje wyłonione w trakcie rozmów z klientem.
Przykładowe tematy szkoleń – treningów:
Wszystkie powyższe treningi mogą być wsparte konsultacjami, spotkaniami coachingowymi, zajęciami i wyprawami outdoorowymi.